내 업무를 직원으로 인정받을 수 있나요? 고용 계약, 근로 계약 및 서비스 계약의 차이점
한국에서 정해진 출퇴근 시간이 있는지, 근무 시간이 길거나 짧은지, 청소와 같은 집안일이 있는지 여부는 직원으로 인정받는 데 중요한 요소가 아닙니다. 요컨대, 직장에서 고용주의 지시와 감독을 받으면 직원으로 인정받을 가능성이 높습니다. 한국에서 직원으로 인정받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. – 일을 하고 돈을 받는 사람 근로자는 업무를 수행하고 그에 대한 보수를 받는 자로 정의됩니다. 고용주의 … Read more