안녕하세요 인천 부당해고 구제변호사 박근호 변호사입니다. 저는 김앤장 법무법인에서 변호사로 재직하는 동안 글로벌 전기차 회사 C사 법인 직원 징계, 국내 증권사 D사 근로자 해고, 국내 제조사 S사 근로자 등 중요한 인사 및 노사 문제를 처리하였습니다. 질문. 사례를 성공적으로 해결한 경험이 있습니다. 이번에는 최근 전국노동관계위원회와 부당해고 사건에서 근로자를 대신하여 성공적인 합의를 제시하고자 합니다.
직통번호 070-7718-6447은 032-873-5458의 약자로 전화를 두드리면 전화로 연결됩니다.
부당해고 구제신청 제도 및 위임장 근로자가 부당해고를 당했을 때 가장 먼저 고려할 수 있는 법적 구제책은 민사소송(해고가 무효임을 확인하고 체불임금을 환수하는 소송), 해고는 1989년 근로기준법으로 부당해고에 대한 구제제도를 확립하였고, 법원의 사법적 구제방법 외에 노동위원회의 행정적 구제제도를 별도로 마련하여 근로자의 취약계층이 보다 쉽게 구제받을 수 있도록 하였다. 해고근로자 구제를 더 빠르고 저렴하게 받을 수 있다(대법원 1992. 11. 13. 선고 92누11114호). 법률 상담 과정에서 노사 관계 위원회에 구제 신청서를 제출할 때 노동 변호사만이 귀하를 대리할 수 있습니다. 있다고 생각하는 경우가 많은데, 변호사는 노사위원회에서 심의한 부당해고 구제 사건을 대리할 수 있습니다(노사협의회규칙 제36조 제1항 제4항 참조). 나, 노동 사건을 다루고 있습니다. 이는 앞서 언급한 부당해고 신청제도의 입법 취지와 변호사가 모든 법적 업무를 처리할 수 있는 전문인이라는 점을 고려할 때(변호사법 제3조-법률법) 당연한 결론이다. 법무법인 러너스 내부사건 개요 의뢰인은 다른 회사에 근무하는 사람으로 2021년 중반쯤 사직제안 명목으로 해고됐다. 의뢰인은 원래 변호사의 업무가 마음에 들지 않아 대형 로펌에서 부당해고 사건을 처리한 경험이 있는 변호사를 찾아 재심을 요청했다. 사건대응 의뢰인과의 지속적이고 성실한 상담을 통해 사건의 구체적인 정황을 면밀히 파악하였고, 예비기록에서 상대방 주장의 잘못된 부분을 모두 찾아내어 이를 상세히 기술한 문서를 작성하여 전국노동관계부에 보고하였습니다. 보드 . 클라이언트는 동일한 문제에 대한 원래 에이전트의 파일과 품질 및 양이 크게 다른 내 파일을 본 후 반복해서 만족을 표현했습니다. 그리고 금전적 보상 명령 신청서를 작성하여 중앙노동위원회에 제출했는데, 이는 입장에서 절대적으로 필요했습니다. 물론, 당신은 매우 동의합니다. 중앙노동위원회의 화해합의 사건으로 인해 상대방 회사는 1심 각 단계와 재심 초기 단계에서 어떠한 입장도 바꾸지 않았고, 회의 직전에 먼저 입장을 밝혔습니다. 금전적 보상과 동시에 8개월 이상 지속되었고 앞으로도 장기간 지속될 수 있는 이 법적 분쟁도 종식될 수 있습니다. 노동법이 고민이신 분들을 위해 2014년 변호사 자격을 취득하고 법조인 경력을 쌓으면서 국내 최고의 노동법 전문가들과 함께 노동법 문제와 분쟁을 해결해 왔고, 부당해고 분야에서 성실히 저를 축적해 . 어느 한 쪽이 항상 옳고 다른 쪽이 항상 옳은 것은 아니므로 노동자와 사업주, 때로는 노동자와 때로는 고용주 모두가 그런 주장을 할 수 있도록 강력히 변호하며, 그 과정에서 가장 중요한 것은 의뢰인의 말을 경청하는 것입니다. 잘 듣고 뒷받침 자료를 준비해서 제시하는 것이 사실에 입각한 위원들을 설득하는 방법이라는 점에 깊이 감사드립니다. 도움이 필요한 사람이 근로자든 고용주든 즉시 박근호 변호사에게 연락하여 상담을 받으시기 바랍니다.직통 070-7718-6447 대표전화 032-873-5458 휴대폰을 클릭하시면 전화번호로 연결됩니다 박근호 대표변호사 직통상담/OpenStreetMapMap Controller Legend부동산 면, 동시, 군, 구 인천광역시 미추홀구 소성로 159 현준솔로몬빌딩 2층 203호 인천광역시 도민법률사무소 203호 이전 이미지다음 이미지